Warum hat ein Vorsitzender, der sonst ein erfolgreicher
Unternehmensmanager ist, so viele Probleme einen
Verband erfolgreich zu führen?
Die Veranstaltung hat das Ziel, Instrumente
und Prozesse für die Motivation von freiwilligen
Mitarbeitern zu liefern und Arbeitsprozesse
so zu strukturieren, dass dadurch die Motivation
angehoben wird. Grundlage aller Überlegungen
ist dabei, bei den potenziell freiwilligen Mitarbeitern
so viel Motivation auszulösen, dass sie
ihre Prioritäten zur Mitarbeit in der Organisation
verschieben.
Ein zweiter Teil der Veranstaltung dient dazu
Steuerungsund Führungsinstrumente zu erlernen,
die für Freiwillige akzeptabel sind. Es
geht um die Vermeidung von Führungsfehlern,
die zum Abbruch der Motivation führen.
Dazu bedarf es einer guten Maßnahmenplanung,
Transparenz und interner Kommunikation
Seminarleitung:
Peter Schröder, Siegburg
Teilnehmerbeitrag
120,–/100,– Euro
(zzgl. 25,– EUR Einzelzimmerzuschlag pro
Nacht)
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