Jahrgang 1949, Geschäftsführer von Translimes, hat nach einer Ausbildung als Feinmechaniker Politische Wissenschaften, Kommunikationswissenschaften und Phonetik sowie Soziologie
und Psychologie studiert.
Er blickt auf vielfältige Berufserfahrungen als Dozent in der
Jugend- und Erwachsenenbildung, als Geschäftsführer und als Trainer, Berater und Coach in unterschiedlichen Branchen und Organisationen zurück.
In den letzten zehn Jahren hat Rolf Gawrich schwerpunktmäßig Unternehmen der IT- und Softwarebranche in Veränderungsprozessen und der Entwicklung ihrer Human Resources unterstützt.
Die Grundlagen seiner Arbeit bilden die Methoden und Verfahren der humanistischen Psychologie, der kognitiven Verhaltenstherapie (REVT) sowie der systemischen Organisations- und Personalentwicklung.
Die wissenschaftlichen Auseinandersetzungen mit dem Thema führt Dr. Rolf Gawrich im Rahmen eines Lehrauftrages für „Beratung und Coaching“ an der Universität Erfurt fort.

Themenschwerpunkte:
Rhetorik
Diskussions- und Verhandlungsführung
Konfliktmanagement
Kommunikation und Persönlichkeit
Managementtechniken/Führungsverhalten
Systemische Personal- und Organisationsentwicklung
Assessment und Potentialanalysen
Individual- und Gruppencoaching
Vertriebsanalysen, -beratung und -training